Как-то так

[МАРИ-МАРЕНА]

Определение типа поведения в обычной жизни

Ваши результаты: Контролирующий Родитель (КР): 10% Заботливый Родитель (ЗР): 6% Взрослый (В): 21% Свободное Дитя (СД): 24% Бунтующее Дитя (БД): 18% Адаптивное Дитя (АД): 20% (Что означают результаты теста?)

КР ЗР В СД БД АД

(c) Трансактный анализ для всех

Пройти тест

Тест на соотношение Родителя, Взрослого и Ребенка в структуре личности

Ваши результаты: Ребенок (Ре): 38% Взрослый (В): 39% Родитель (Р): 23% (Что означают результаты теста?)

Ре В Р

(c) Транзактный анализ для всех

Пройти тест

Тест «Личная Эгограмма» (определение ведущих эго-состояний)

Ваши результаты: Контролирующий Родитель (КР): 17% Заботливый Родитель (ЗР): 27% Взрослый (В): 10% Свободное Дитя (СД): 23% Адаптивное Дитя (АД): 23% (Что означают результаты теста?)

КР ЗР В СД АД

(c) Трансактный анализ для всех

Пройти тест

Определение «Ведущего драйвера»

Ваши результаты: Будь совершенным: 18% Радуй других: 16% Спеши: 21% Будь сильным: 21% Пытайся: 24% Пытайся Этот драйвер связан со стремлением вложить все силы в выполнение какой-либо задачи, поэтому люди с таким стилем все делают с энтузиазмом. Пик энергии они испытывают, когда нужно сделать что-то новое, и им нравится, что можно оценить и использовать все возможности. Все аспекты задания будут тщательно проанализированы. Люди ценят такой подход и способность сдвинуть дело с мертвой точки. Руководители особенно ценят в таких сотрудниках то, что они часто добровольно берутся за выполнение новых задач. Однако людям с таким стилем часто не хватает терпения в достижении конечного результата, ибо первоначальный интерес и энтузиазм угасает задолго до выполнения задачи. Внимание к излишне большому количеству аспектов затрудняет их работу и удлиняет сроки ее выполнения, и даже если большая часть работы уже выполнена, они продолжают думать о том, как бы решить задачу по-другому, прежде чем согласятся с тем, что работа завершена. (Узнать больше...)

(c) Трансактный анализ для всех

Пройти тест